5 Hechos Fácil Sobre accidente de trabajo ley 1562 de 2012 Descritos
Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es sostener, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de acción de la actividad o de la orden establecida por el empleador.Esperamos que la información te haya sido de ayuda y pero puedas diferenciar con claridad que eventos califican como tal; así co